会社経営の基本〜計画・戦略・理念〜 

【金運石】社長・経営者のための最高純度の金運石(8mm)

会社経営の基本をわかりやすく、わかりやすく解説します。社長を目指す方、新米社長さん必見です。

サイトマップ

注目の新サービス・新技術

●ブログ

ブログは、個人やグループが運営する日記形式の情報発信サイトで、Wegとlog(日誌)の2語が合体してできたWeglogが省略されてblogとして一般に定着しました。



ブログでは、日記を発信するだけでなく、独自のニュースの配信や、それに対する自分の考えを主張することもできます。

また、トラックバックという機能を使い、ほかのサイトとの連携を行い、仲間とのコミュニティを形成することも可能です。

ブログは、個人の意見や主張ができる、新しいメディアとして注目されています。

また、商品に関する消費者のクチコミをつかむこともできるので、企業にとっても有効な情報源です。

●SNS

SNSは、人と人の紹介の中でコミュニティを掲載し、人と人のつながりをサポートしていくWebサイトで、そのほとんどが、コミュニティの参加者からの招待を受けないと参加できない形式をとっています。

SNSには、プロフィールや日記、友達紹介、メッセージ交換などの機能があります。

また、最近は趣味や職業が同じ人同士だけのSNSも登場しており、意見形成、情報収集の場として注目されています。

*SNS=Social Networking Siteの略

●P2PとRSS

P2Pは、インターネットに接続しているパソコン端末間で直接やり取りを行うことで、分散処理を可能にする技術です。

各端末の余剰処理能力を終結させることで、今までは不可能だった高度な処理が可能になることが期待されています。

代表的なものに、ファイル交換ソフトであるWinnyや、電話ソフトのSkypeがあります。

RSSは、文書フォーマットの形態で、ブログやWebサイトの更新情報を簡単に入手することができます。

ブログのサイトが更新された時の情報通知や、ニュースやプレスリリースの配信ツールとして使われています。

*RSS=Rich Site Summaryの略

YouTubeで収益を得る方法【スマイルムービー】
会社の種類
旧商法と会社法
株式会社
会社の機関
合同会社・有限責任事業組合
会社は誰のもの?
株式公開
企業の社会的責任
経営のはたらき
会社経営の勝ち組になるための条件
経営者の役割
日本型経営システムとグローバルスタンダード
勝ち組になるための経営戦略
経営戦略策定のための3つのプログラム
経営理念のミッションとビジョン
事業ドメイン
バリューチェーン
SWOT分析
コア・コンピタンス
事業の成功要因
戦略シナリオ
中・長期経営計画
短期経営計画
組織目標・個人目標
コーポレートガバナンス
企業の合併と買収(M&A)
提携(アライアンス)
イノベーション
個人情報保護
知的財産保護
グローバルスタンダードとISO
バランストスコアカード
シナリオ・プランニング
ゲーム理論
会社再建法制とターンアラウンド
内部統制構築
マーケティング
セグメント・マーケティング
差別化・ポジショニング戦略
AIDMA理論
価格戦略
ブランド・エクイティ
ネットワーク効果
バイラルマーケティング
CRM
サプライチェーンマネジメント
TOC
コンカレント・エンジニアリング
セル生産方式
組織
ピラミッド組織とフラットな組織
エンパワーメント
ネットワーク型組織
プロジェクト組織
成果主義
モチベーションとインセンティブ
人事育成
コンピテンシー
ナレッジマネジメント
企業年金・退職金制度
CEOとCOO
執行役員・執行役制度
持株会社制度
国際会計基準
キャッシュフロー経営
キャッシュフロー計算書
価値創造経営
連結決算
連結貸借対照表
連結損益計算書
時価会計・減損会計
投下資本利益率・株主資本利益率
損益分岐点
法人税・税効果会計
ネットビジネス
ブロードバンド
企業資源計画
ASPサービス
モバイルサービス
注目の新サービス・新技術
決算書の見方、使い方、経営分析コース【プロ経理養成講座】
全てのネットショップ経営者に送るネットショップ開店・運営マニュアル
銀行・会計事務所出身の財務コンサルタントが書いた経営努力しなくても銀行が融資したくなる決算書作成マニュアル
「がんばろう!日本「勝利で導く経営でいい会社を創る」講演会 最強タッグ3人によるエクセレントカンパニー(いい会社)の作り方
不動産 担保 ローン 安心



会社経営の基本〜計画・戦略・理念〜 All copyrights 2012 by 小田篤史
Google

当サイトは情報のみを提供するサイトです。当サイトの情報を基にしたことによる損失について、サイト管理者は一切関知致しません。